Con nota n. 4538 del 4/07/2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), d’intesa con l’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle modalità di calcolo della sanzione amministrativa pecuniaria (da 1.000 a 5.000 euro) prevista per la violazione dell’obbligo di tracciabilità del pagamento della retribuzione dei lavoratori …
Allegato: http://www.confagricolturacosenza.it/wp-content/uploads/CIRC-15925_ostacoli-lug18_VVIAAB.pdf
La Camera di Commercio di Cosenza, in collaborazione con l’Azienda Speciale Promocosenza, organizza per giorno 12 luglio p.v. alle ore 18, l’evento di presentazione della Guida “L’oro dei Bruzi anno 2018”, con premiazione delle aziende vincitrici del Concorso per le categorie del fruttato intenso, leggero e medio e la consegna degli Attestati ai partecipanti del “Corso …
Quinta Edizione “L’oro dei Bruzi – anno 2018” – 12 luglio p.v., ore 18:00 Leggi altro »
L’assicurazione INAIL comprende anche il c.d. infortunio “in itinere”, cioè quello occorso al lavoratore durante il normale percorso: di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro; che collega due luoghi di lavoro, in caso di lavoratori con più rapporti; di andata e ritorno dal luogo di lavoro a quello di consumazione …
A seconda del tipo di omissione o violazione delle leggi in materia di lavoro subordinato, le norme qualificano e quantificano le sanzioni irrogabili. Ecco, di seguito, le più frequenti: • MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DENUNCIA AZIENDALE: sanzione amministrativa da euro 515 a euro 1.290 (la sanzione si applica anche in caso di attestazione reticente o infedele …
